法律问答
无辜定期
合同
无故裁员
2023-03-25 15:13:56
律师解答共有4条
可以申请仲裁,主张违法解决补偿金
协商不成搜集证据申请仲裁维权
你好,可以要求赔偿
法律分析:可以的。根据我国
劳动合同法
的规定,如果公司违反劳动合同的约定无故裁员,员工可以要求用人单位继续履行劳动合同,如果员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,则可以要求用人单位依照劳动合同法第八十七条规定支付相应的赔偿金,即经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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