工作两天直接被解雇的工资没有被劳动局的负责人说没有被解雇，上司说被解雇了，我说旷工了。
2021-08-03 10:09:47
律师解答共有3条
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旷工属于个人行为，会受到企业相关规章制度的约束及处罚，至于工资还是会发放的。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。
用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 -
签订劳动合同了吗？可以要求用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
