法律问答
用工单位签劳务合同代替劳动合同
劳动合同纠纷
2021-08-03 08:45:36
律师解答共有3条
属于劳务派遣制的,劳务派遣公司与个人签订的应当是劳动合同,劳动者属于劳务派遣公司的员工,由劳务派遣公司派遣到用工单位上班
您好,一般建议是签劳动合同的蛤,但是也要看具体情况,不知道您公司性质是什么样的呢?方便详说一下吗?
劳动者如果已经与劳务派遣公司签订了劳务合同那么就不能够再到被派遣的单位去签订劳动合同因为根据《劳动合同法》和劳动法的规定劳动者只能够与一个用人单位签订一份正式的劳动合同或者是劳务合同所以是不可能同时签订劳动合同与劳务合同的
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