法律问答
固定期限劳动合同签订期限最低多少
劳动合同纠纷
2021-08-02 21:04:23
律师解答共有3条
可以连续多次签订固定期限劳动合同,双方协商一致即可
可以连续多次签订固定期限劳动合同,具体依据你们双方的意愿
如果员工连续两次和单位签订了固定期限劳动合同,那么经劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,用人单位应当签订无固定期限劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
7950
固定期限劳动合同推迟签订的
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
签订无固定期限合同的条件
民法典
615
签订无固定期限劳动合同赔偿是多少
劳动合同纠纷
2971
无固定期限劳动合同签订标准
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处
人咨询过
继续咨询
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
无固定期限合同可以解除吗
01:05
2345
什么叫固定期限合同
民法典
1844
早就该签订无固定期限劳动合同,为什么企业总是签订固定期限的劳
为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。在实践中,有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规
人咨询过
继续咨询
关于无固定期限的劳动合同的签订
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
该公司已经签署了裁员协议,我们该怎么办?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
未解除劳动合同,公司消除员工人脸打卡
可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿
人咨询过
继续咨询
我和劳务公司签的合同是签到28号,但是如果工厂不给我,劳务公
那你去申请仲裁维权
我已经工作了一年半,还没有签订劳动合同。我们能得到什么补偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
没有签合同,违法吗?
你好,建议申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
和田律师
策勒县律师
和田县律师
洛浦县律师
民丰县律师
墨玉县律师
皮山县律师
于田县律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权