我在职场长期从事中药清洗工作，在清洗过程中，手、脚经常接触冷水，长期弯腰工作，引起腰肌劳损，引起腰椎间盘突出，压迫神经，现在申请调动，在后勤工作。工作单位不同意，调动生产岗位，时间长，吹空调，不能弯腰或长座，想商量使用者是否违法。
其它
2021-08-02 20:57:04
律师解答共有1条
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1、用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权：
（1）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；
（2）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；
（3）不具有侮辱性和惩罚性；
（4）无其他违反法律法规的情形。
2、公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为，规章制度对此无相应规定，或规章制度制定程序不合法的，公司的行为属违法行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
