试用期退休,公司制度必须提前15个工作日。我需要遵从这个制度吗?我提前三个工作日,可行吗?
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具体情况具体分析,例如,试用期离职公司不发工资怎么办?
当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决:
1.劳动者与用人单位协商;
2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资:、
劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免费;
劳动仲裁程序多一些,适合较为复杂或工资较多,或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况,也是免费。
3.收集相关证据,需求律师帮助。
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劳动合同法规定员工在试用期间提出辞职是提前三天,不必是三个工作日。也没有要求是书面形式
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你好,根据合同约定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。