法律问答
假如企业没事干,能够明确提出辞职申请,随后我在这干了9年,能够规定赔付吗?
其它
2021-08-02 19:16:30
律师解答共有3条
工伤可以要求的赔偿项目如下 :
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
需要提供证据说明的,可以仲裁
你好,建议去劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作15年辞职有补偿吗
2106
企业欠薪,如今明确提出辞职,企业规定一个月后才能够走,能够如
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
廖宁律师
广东刘志均律师事务所
合同能提前履行吗?
01:04
2345
2022年最新劳动合同法辞职规定有哪些
劳动合同法
因病辞职能有补偿吗
劳动合同纠纷
7585
您好,现在我早已明确提出辞职,企业规定留一个月,我是不是能够
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
辞职能申请失业保险吗
01:13
2345
劳动法关于员工辞职的补偿规定
劳动法辞退
在企业干了6年,如今合同书期满,规定离职,企业应当作出哪一方
以下情况可以解除合同: 1.由买卖双方协议解除合同。这里所说的由买卖双方协议解除合同的意思是当买卖双
人咨询过
继续咨询
您好,企业规定我积极离职,能够向企业方明确提出赔偿嘛?
按相关法律规定,对于劳动纠纷中的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3335
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2385
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1720
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1565
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1290
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1245
加载中