法律问答
用人单位欠缴社保劳动者该怎么办
劳动合同纠纷
2021-08-02 18:38:39
律师解答共有3条
您好,可以劳动监察投诉
你可以向劳动局投诉要求公司补交
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位不交社保怎么办
劳动合同纠纷
3323
公司欠缴员工 社保怎么办
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按
人咨询过
继续咨询
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
用人单位会给员工缴纳养老保险吗
01:00
2345
要解除劳动合同怎么办
民法典
510
单位单方面解除合同怎样维权
民法典
842
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
用人单位应该给员工缴纳养老保险吗
01:09
2345
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
430
你好,请问用人单位不给员工缴纳社保怎么办
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失
人咨询过
继续咨询
用人单位在用工期间未给劳动者缴纳社保的应该怎么办
从劳动者与用人单位建立劳动合同,用人单位就应当为劳动者购买社保,不为劳动者购买社保是违法行为。劳动者
人咨询过
继续咨询
您好 用人单位没有给劳动者缴纳社会保险 如何申请勒令用人单位
社保工伤保险赔偿的费用包含: 一、医疗费: 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧
人咨询过
继续咨询
体检说有职业禁忌症。我能不同意调离工作吗?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,
人咨询过
继续咨询
劳动合同提前解除是否需要给予补偿
劳动合同提前解除补偿情况各异。符合法定情形需支付经济补偿;违法辞退则支付双倍赔偿金;过失性辞退不补偿
人咨询过
继续咨询
上一家拖欠解除劳动赔偿金我该怎么办?
您好,针对拖欠赔偿金问题,可协商、投诉或仲裁。协商是首选,双方达成一致可快速解决;若协商无果,可向劳
个人在试用期辞职当月需要承担公司的部分社会保障吗?
您好,看怎么约定,协商解决
调离工作地点被迫辞职怎么办?
你好,建议,人社局投诉解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
珠海律师
珠海找律师
珠海劳动纠纷律师
珠海劳动合同纠纷律师
香洲区律师
斗门区律师
金湾区律师
珠海房产纠纷律师
珠海公司法律师
珠海合同纠纷律师
珠海婚姻家庭律师
珠海交通事故律师
珠海劳动纠纷律师
珠海刑事辩护律师
珠海债务债权律师