法律问答
员工擅自旷工用人单位如何处理
2023-03-26 13:27:31
律师解答共有4条
你好,根据你们双方的劳动
合同
及你单位的规章制度而定
按照公司规章制度办理
按公司规章制度处理
员工旷工的处理要根据用人单位的规章制度确定。若旷工属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除劳动合同,不需要支付经济补偿或赔偿金。
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