我在一家公司工作了4年零9个月，现在公司要求我们签订其他公司的劳动合同。如果不同意签订合同赔偿的话，我想知道具体的劳动法是怎样赔偿的，不想被公司愚弄，正常的赔偿是什么，如果公司的HR给予的结果不满意的话，怎么申诉，谢谢。
劳动合同纠纷
2021-08-02 10:56:45
律师解答共有3条
-
解除劳动合同赔偿金怎么计算？
根据《劳动合同法》四十七条规定，计算如下：
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
-
您好！您和用人单位有没有签订劳动合同?您可以去劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
