法律问答

我每月2500工资上一天休息一天，3月上班16天，支付2500合理吗？

2021-08-02 09:47:27

我国劳动法有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存在上述违法情况，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者以此为理由向法院提起诉讼，讨回自己应得的薪资。
按合同约定自己计算
您好！您是工作没有满一个月吗？劳动合同上怎么规定的呢
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