法律问答
工伤带薪期间公司只发底薪合理吗
2023-03-26 20:52:42
律师解答共有4条
你好,受伤情况怎么样?工伤保险有吗
可以申请劳动仲裁
你好,可以申请劳动仲裁
在员工受工伤的期间,工资不能只发底薪,应该是全额发放。职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月。
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