律师，你好，我想和你商量一下，使用者突然在原来的基础上增加工作量，增加的工作量不在我的工作范围内，主要问题是增加工作量，工资支付的不合理，怎么处理这件事，我应该拒绝还是接受，但是考虑到他们给的待遇问题，我有点接受不了。
2021-08-02 08:19:08
律师解答共有3条
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协议期限，企业建立以 为主的基本工资制度。企业遵循以按劳分配为主体，逐步实现劳动、技术、资本、管理等要素参与分配的分配原则。企业根据本企业生产经营特点，结合职工工作实际，分别采取 工资形式。
企业根据本企业实际和生产经营特点，设立 奖和 等津贴、补贴。企业支付给职工的月最低工资为元。 -
你好，可以协商解决，也可以起诉处理
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协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
