你好，一个朋友在单位上班，老板素质低，经常无故刁难员工，心情不好就骂员工，骂处理业务的年龄大的老人，骂人的话很刺耳。欺负弱者，其实上司也知道，睁开眼睛闭上眼睛。每天上班都很无聊，不能调动工作岗位，面对这样素质差的上司，怎么处理？寻求建议。
2021-08-02 07:34:26
律师解答共有3条
-
关于工作岗位调动的问题，《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作，或劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的情况下，企业可以不经劳动者同意单方调岗。从对法律条文的字面分析可以发现依法单方调岗的前提是劳动者“不能胜任工作”或“患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作”，其核心就是“不能”二字。
如何区分“能”与“不能”，并对“不能”充分举证，就是单方调岗积极要件的重中之重。 -
及时报警，由警方调查
-
到劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
