法律问答
单位不申请工伤认定申请
2021-08-02 06:27:18
律师解答共有1条
发生工伤,公司需要在事故发生一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在
劳动关系
的证明材料、医疗证明等;如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力,应当再次向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请劳动鉴定。
再根据不同伤残等级,获得不同的补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤认定找谁申请
劳动合同纠纷
624
申请工伤认定被申请单位弄错
用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
人咨询过
继续咨询
刘艳群律师
湖北民基律师事务
可以申请撤销交通事故认定吗
01:36
2345
确认合同无效案件能否申请保全
民法典
536
农村户口可以申请宅基地吗
民法典
4314
关于工伤认定申请单位申请延期
用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
申请工伤认定工厂不同意怎么办
01:19
2345
公司不申请工伤认定怎么办
劳动合同纠纷
195
申请工伤认定是自己申请还是用人单位
申请工伤认定需要什么手续?提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单
人咨询过
继续咨询
申请工伤认定
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1705
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1235
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
890
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
770
家政公司的培训费合法吗?
您好,可以协商的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
如何抱怨劳动监察大队的不作为
因为什么事情投诉到劳动监察大队
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
我兼职兼职,报名兼职。否则我会根据恶意报名说截图报告我,说对
根据你们的合同约定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
合浦县律师
海城区律师
银海区律师
铁山港区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权