法律问答
用人单位不给劳动者劳动合同投诉
劳动合同纠纷
2021-08-02 04:27:20
律师解答共有3条
你好,可向劳动部门投诉处理
你好,您在该单位上班多久?可以向用人单位主张双倍赔偿
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会投诉。
《
工资支付暂行规定
》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者拒签劳动合同如何处理
劳动合同纠纷
130
用人单位不给员工劳动合同吗
劳动合同不给员工是违法的,应由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动者提前几天可以解除劳动合同
01:28
2345
劳动合同合同终止能领取失业金吗
民法典
564
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
891
公司不给劳动者劳动合同
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
临时用工合同算劳动合同吗
01:30
2345
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
455
您好如果用人单位不给劳动者劳动合同是违法的吗?劳动者可以向那
第十九条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同
人咨询过
继续咨询
用人单位与劳动者已签劳动合同但用人单位不给劳动者合同怎办?
根据《劳动法》第十七条的规定,劳动合同的订立应当具备如下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表
人咨询过
继续咨询
本人在单位打扫卫生,领导让我做饭。问题是领导扣了我的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
工作了三个月还没有签劳动合同我应该走什么程序得到赔偿?
工作三个月还未签订劳动合同,您应首先收集相关证据,如工资条、工作证等。然后,与用人单位协商,要求支付
人咨询过
继续咨询
与单位签订一年合同,怎么办?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁
自动离职不支付工资或扣除20%是违法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
学校要求实习单位提供指导教师身份证、是否合法?
您好,建议和学校协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
亳州律师
亳州找律师
亳州律师
亳州劳动纠纷律师
亳州劳动合同纠纷律师
亳州律师
利辛县律师
蒙城县律师
涡阳县律师
谯城区律师
亳州房产纠纷律师
亳州公司法律师
亳州合同纠纷律师
亳州婚姻家庭律师
亳州交通事故律师
亳州劳动纠纷律师
亳州刑事辩护律师
亳州债务债权律师