公司裁员不想赔偿，把我调到别的单位，如果我不同意就不服从公司的规定减分，直接解雇是合法的吗？
其它
2021-08-02 01:05:29
律师解答共有3条
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解除劳动合同的概念是指，在合同期限未届满之前，当事人双方便提前终止劳动合同关系的行为。劳动合同的解除包括：双方协商解决合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方面解除劳动合同三种解除方式。
一般来说，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 -
如果是协商解除劳动关系，单位要给予经济补偿，如果单位无故单方面辞退你的，单位要支付经济赔偿金
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公司的行为属于擅自变更工作岗位，如果你不同意，属于违法的行为，你可以向劳动监察大队投诉解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
