法律问答

我父亲今天因为工作上的事故住院了(工作中，工作单位生产的无纺布堆受伤了)，照片被检查为腰部骨折，很严重，现在自己坐不住，只能躺在床上，生活不能自立，需要大手术，治疗期间和手术后休养期间的费用，怎么决定呢？公司好像连基本的生活费都不想承担。这样怎么解决，需要向律师提起诉讼吗？

2021-08-01 17:58:31

1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。
3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护你的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
先向医疗卫生部门投诉
你好，可以申请劳动仲裁
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