法律问答

你好，公司新员工试用期的工资是3500，试用期的工作效率太低，工作效率高的人一周或三天就能完成的事他工作了22天，而且迟到了6天以上，真的人不够，忍耐了，提前通知他不通过，工资该怎么结算，周末的假期不是工资

2021-08-01 16:28:35

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；

（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
可以到劳动局投诉
可以向劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期不加班算旷工吗

我问你一件事。员工的试用期是一个月，刚做了一个月就停止了，

工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

试用期7天没有工资违法吗？

劳动合同纠纷 450

试用期上班了几天不做了，工资能拿么？

劳动合同纠纷 860

在面试中，据说试用期一天一百天，加班费是11.5小时！下个

按照劳动法上规定，劳动者付出了劳动，那么就应该为此获得报酬。虽然试用期劳动者不算公司的正式员工，但是

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

春节不给三倍工资,可以拒绝上班吗？

劳动合同纠纷 745

试用期期间，提前三天跟公司辞职，公司说试用期7天不给工资，周

劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

我还在试用期，我们公司每天加班，不给加班费，我想辞职。只上了

劳动者在试用期加班也是有加班工资的。根据我国《劳动合同法》的规定：用人单位自用工之日起即与

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2265

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1660

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1190

但签订合同后要授权，需要我的身份证号银行卡号人脸识别，这是真

您好，建议协商解决。希望我的回答能让你满意

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1080

我工作的地方交1500元押金合同一年是否违法

依据你们的约定处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 920

汽车没有转让，可以后悔吗？

您好，可以要求转让方退还转让费。如协商不成，可以起诉追讨

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 840

如何解除诚学信付，我要退课

按照你们双方签订的合同来处理

假如我没有协议，合同能拿到吗?

可以协商或依法确定。协商补充是首选，不成则按合同相关条款或交易习惯确定，如仍无法确定，可依法规定随时

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州合同纠纷律师广州合同违约纠纷律师广州合同审查律师广州借款合同律师广州买卖合同律师广州租赁合同律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师