刚休完产假回来，因为部门裁员，原来的职位是商务主管。产假期间，其他人接替了主管的职位。我要求调动部门，但部门领导要求我留下来做商务专员。我不同意，坚持调动部门，领导不批准。
妇幼权益
2021-08-01 14:13:56
律师解答共有1条
-
产假期间，遇上法定假日的，不另行补假的。也就是说，产假遇到法定假日，法定节日也计算在产假时间内，按照自然天数计算。
《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号） 第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
