法律问答
1981.9.1参加工作,1983.5.13办理招聘转行手续。事业单位购买工作年数时,人事局的工作年数认定表确认参加工作时间为1981.9.1。现在的关系是社会保险,1、退休时到1983.5.13天的工作时间计算工作年数吗?2、人事局的工作年数确认表还有效吗?3、计算的话需要办什么手续吗?
2021-08-01 13:21:40
律师解答共有3条
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。
所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即"满"一个周年才能算一年。
需要在原民政局办理手续
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