你好！我父亲在KFC工作，由于清洁工的疏忽，我父亲摔倒了。当时去医院就诊，被判定为粉碎性骨折。现在打石膏，过一会儿做手术。KFC说要负责医疗费和工资。现在我想问一下，损失费、营养费、工资应该按什么标准结算，谢谢。
2021-08-01 12:55:18
律师解答共有1条
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。
扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
