在药店卖药的女性20岁。工作一个月的时候,工资是1200个月,第一个月是500个月,第一个月是900个月的工资,每天骑自行车拿药做什么。第二个月不想干的话就不去。老班说这个月的工资有押金。因为没有事先说,所以上司每天,所以受不了。
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用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除
劳动关系,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动
合同,但必须遵循《
劳动合同法》的规定。
在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形,则须支付赔偿金。
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你好,建议,申请劳动仲裁
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你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。