法律问答
单位组织活动不参加还罚款合理吗
2023-03-27 17:58:34
律师解答共有2条
按照单位规定办理
【法律分析】
罚款是执法部门的权利,别的任何单位和个人均不得作出罚款的决定。以此看来,自己单位的做法已经超越了企业职责范围,企业对员工没有权力采取罚款的做法。制定罚款的规章制度需要经过职工大会或者职工代表大会讨论,所指定的制度不得与法律法规相抵触,同时要经工会或者职工代表大会通过,并向全体员工公示,否则罚款的制度无效,罚款就是违法行为,自己可以向劳动局投诉。
如果规章制定侵害了劳动者合法权益的,即使经过工会或者职工代表大会通过和公示,规章制度也是无效的。工厂单方制定的罚款条款,实际上是变相的侵害劳动者获得劳动报酬的权利,侵害了劳动的合法权益,因此是无效的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位罚款合法吗?
劳动合同纠纷
2610
未完成目标交钱罚款合理吗
对于违法行为人所处以的罚款不属于行政强制执行,属于行政执法。行政强制执行包括的是加处罚款或者滞纳金;
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
因单位等级考核末等被解雇合法吗
01:23
2345
关于参加单位组织的活动受伤是否属工伤
劳动合同纠纷
360
单位不给买医保合法吗
医保办理
欧阳春律师
广东鹏浩律师事务所
单位是不合法成立构成单位犯罪吗
00:58
2345
入职体检不报销合理吗?
入职体检报销
以非上班时间为单位组织消防训练,带孩子上学迟到,现在为单位处
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据: 1)《
人咨询过
继续咨询
配送各方面都合法合理,还可以报名参加本校的招投标吗,本校工作
投标有效期:一般在招标文件的投标人须知部分会明确要求 投标有效期为多少天。 假设60天,意思是说从投
人咨询过
继续咨询
公司要求员工无薪资参加军训,不参加就要罚款,合不合法
用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2270
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1665
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1190
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1080
判决抵押无效如何处理
抵押担保
920
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
840
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
定西律师
定西找律师
定西律师
定西交通事故律师
定西交通事故赔偿律师
定西交通肇事律师
定西律师
临洮县律师
陇西县律师
通渭县律师
渭源县律师
漳县律师
岷县律师
安定区律师
定西房产纠纷律师
定西公司法律师
定西合同纠纷律师
定西婚姻家庭律师
定西交通事故律师
定西劳动纠纷律师
定西刑事辩护律师
定西债务债权律师