法律问答
试用期内怀孕,公司知道后让我们几个怀孕的人劝退,不退的人也会开除我嫩,但不会以怀孕为由开除我们。
2021-08-01 09:30:23
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样,只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是,哪一方首先提出解除的请求后果完全两样,劳动者首先提出解除请求的,用人单位可以不支付经济补偿金;用人单位首先提出解除劳动合同的,要向劳动者支付经济补偿金。
因此如果是试用期内,劳动者和用人单位均应当提前三天提出解除劳动合同,否则用人单位应当支付经济补偿,劳动者给用人单位造成损害的,也应该赔偿用人单位。
可以申请劳动仲裁
向劳动局投诉处理
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