法律问答
单位未签劳动
合同
但交了社保吗
劳动合同纠纷
2023-03-27 23:01:55
律师解答共有4条
你好,可以投诉,也可以申请劳动仲裁
您好,申请劳动仲裁
协商不成搜集证据申请仲裁维权
在单位没签劳动合同,但是与单位建立了
劳动关系
的,能交社保。单位应当自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申办社会保险的登记。而自用工之日起,劳动者与单位就建立了劳动关系。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有劳动合同可以交社保吗
劳动合同纠纷
2045
单位交社保等同签劳动合同吗
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
解除劳动合同要交违约金吗
民法典
471
劳务合同交五险一金吗
民法典
2145
企业没有签劳动合同未交社保
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
人咨询过
继续咨询
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
用人单位应该给员工缴纳养老保险吗
01:09
2345
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1621
新单位未签劳动合同社保能缴吗
没有签劳动合同,但单位开始用工的,能够缴社保。单位应当在用工之日起的三十日内为劳动者申请社保登记,并
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同交了社保吗
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
劳动单位对劳动者的处罚超过1000的,可视为违法
要看单位是如何违法的
人咨询过
继续咨询
我签完合同后,辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗?
你好,可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
如果实习生现在可以直接从一个子公司(外包)吗?
公司与子公司是两个主体,直接转还需要得到第三方认可才行
退休退休人员劳动合同到期不续签补偿
如果是单位不愿续签,要向劳动者支付经济补偿
离职补偿金基数是多少
离职补偿金基数为前12个月平均工资。操作方式:1. 计算前12个月应发工资总额;2. 计算平均工资;
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
固始县律师
光山县律师
淮滨县律师
罗山县律师
商城县律师
息县律师
新县律师
潢川县律师
浉河区律师
平桥区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权