法律问答
工伤用人单位在分立合并前
2023-03-28 00:01:11
律师解答共有2条
需结合具体情形判定
公司合并后发生工伤的,由合并后的承继单位将劳动者送往医疗机构治疗;承继单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。
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