法律问答

在单位违规受工伤后被辞职

2021-08-01 00:18:50

如果发生工伤，劳动者需要进行工伤认定，确定伤残等级，如果确实是工伤的，用人单位是需要负责的。工伤劳动者达到一定的伤残等级的，有权提出解除劳动合同
建议申请工伤认定，要求劳动部门处理
根据单位合法规章制度及事实确定
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