我是天津一家国有企业的员工，公司正常运行，我现在上班的领导让我在别的公司工作。以劳务派遣的形式，可以不去吗
2021-07-31 20:18:49
律师解答共有3条
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。开展劳务派遣的条件具体如下：
一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件
二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险
三、明确相关法律责任
四、明确贯彻落实的措施
五、明确过渡期原则
六、明确行业协会参与“互为代理”管理。 -
你好。劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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是否签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
