用人单位辞退员工怎么赔偿
2021-07-31 16:22:39
律师解答共有3条
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1.因为什么辞退？
2.赔偿要根据员工入职年限，月收入等情况综合确定 -
你好，若是公司无故辞退的，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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这是可以直接起诉处理的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
