你好，我在公司签约的是在本公司的物流部工作，没有具体写工作，工作了一年多。然后公司把我调到铸造部门工作，工资不变。但是，如果员工手册上写着需要的话，公司可以决定调动个别员工的职务，员工必须按照计划履行这项工作的责任。在这种情况下，我能否决定绝对调动。如果强制调动的话，能否退休要求赔偿。

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