法律问答
怀孕期间单位解除
合同
怎么办
2023-03-28 16:12:13
律师解答共有4条
你好,建议向劳动部门投诉处理
建议到当地劳动监察大队投诉维权
建议协商,双方协商不成的,可以通过诉讼程序解决
孕期被单位解除劳动合同,属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于违法解除的,可以要求用人单位进行履行劳动合同,也可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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