法律问答
单位辞退员工有什么规定
2023-03-28 18:11:46
律师解答共有4条
得结合辞退理由确定
您好,要结合具体情况
通过劳动仲裁解决
劳动法公司辞退员工的规定:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司什么情况下可以辞退员工
32550
劳动法辞退员工规定有哪些
企业辞退劳动者,劳动者可以向企业提出相应的赔偿的情况,对此劳动法做出了相应的规定。那么,劳动法辞退补
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
辞退员工补偿标准是什么
01:39
2345
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
649
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民法典
1679
你好,我想咨询一下被工厂辞退有什么规定吗
您好,在合同期间不能随意辞退,否则需要给与经济赔偿的。建议协商一致解除。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
孕妇被单位辞退补偿标准是什么
01:20
2345
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2162
单位辞退十年以上的员工有什么条例
根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工的赔偿规定有什么要求
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2265
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1660
如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1190
假如我没有协议,合同能拿到吗?
可以协商或依法确定。协商补充是首选,不成则按合同相关条款或交易习惯确定,如仍无法确定,可依法规定随时
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1080
前几天在自考机构报名分期付款的,能不能取消
您好,依据双方之间协议约定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
915
字体不够清晰。有什么问题吗?
你好,协商不成可以起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
840
假如超级市场签订的合同到期,你可以退还押金吗?
具体要与出租人商量
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
呼和浩特律师
呼和浩特找律师
呼和浩特合同纠纷律师
呼和浩特合同违约纠纷律师
呼和浩特合同审查律师
呼和浩特借款合同律师
呼和浩特买卖合同律师
呼和浩特租赁合同律师
和林格尔县律师
清水河县律师
土默特左旗律师
托克托县律师
武川县律师
呼和浩特新城区律师
回民区律师
玉泉区律师
赛罕区律师
呼和浩特房产纠纷律师
呼和浩特公司法律师
呼和浩特合同纠纷律师
呼和浩特婚姻家庭律师
呼和浩特交通事故律师
呼和浩特劳动纠纷律师
呼和浩特刑事辩护律师
呼和浩特债务债权律师