试用期退休如何寻求补偿？面谈的理由是部门外包，不再设立工作岗位。也有不合规扣除工资的情况。
2021-07-31 12:45:34
律师解答共有3条
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公司辞退当然是公司要出具书面辞退证明了，并盖章和说明辞退理由。不给辞退证明就继续上班，不办理离职手续。
如果是公司的原因的辞退的，可以要求半个月的经济补偿金，违反辞退的支付一个月经济补偿金。
没签劳动合同单位应从第二个月起支付双倍工资，就是
1.5个月的两倍工资。 -
你好，可以去劳动局申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
