您好…我1979年招工，干锅炉工-今年55周岁，去年咨询人力资源的人说，退休特殊工种工龄不够，我从招工就干锅炉工，直干到97年，然而工作人员告诉我说从86年以后锅炉工就不是特殊工种了。这样算我干了7年锅炉工，我问的是工作人员这样说的对吗?我今年又能退下休来吗?谢谢！
2019-01-31 16:43:06
律师解答共有4条
-
特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。 -
国家特殊工种工龄的计算方法是在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。
实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。 -
首先，必须达到累计缴费满15年以上的最低要求
其次，并不是所有的特殊工种（特指有毒有害工种，注意与电梯操作工、叉车司机等“特殊工种”区别对待）都可以提前5年办理退休手续：必须是从事高空或特别繁重体力劳动工作的，累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康的工作累计满8年；
符合上述条件要求的，男年满55周岁，女年满45周岁，可以办理提前退休手续。
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
