法律问答
不定时工作制对劳务派遣单位的益处
其它
2021-07-30 23:51:54
律师解答共有3条
不定时工作制适合的企业职工:
一、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;
二、企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工。等等
按照劳动合同法应该可以,但需经法定程序审核。比如与工会或职工协会商议,并经相关劳动保障部门审批,才能对特定工种实行不定时工作制
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