法律问答

单位不缴社保员工不上班算旷工吗

劳动合同纠纷

2021-07-30 23:24:57

你好，申请劳动仲裁
可以根据公司规章制度按程序处理，否则，将承担违法解除劳动合同的法律责任
按照双方约定的劳动合同处理
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待岗不上班算旷工吗？

劳动合同纠纷 2575

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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

李林华律师

广东港泰律师事务所

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饶钼灯律师

广东瑞嘉律师事务所

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