我2010年3月进入公司，进公司一年后开始，这几年每年有5天的年薪。但是，我今年3月申请退休，今年的年薪只休了一天。现在我想结束剩下的年薪，公司在2019年3月退休，只能按5/12÷3折算休息一天。公司这样计算合理吗？
2021-07-30 20:25:59
律师解答共有1条
-
《企业职工带薪年休假实施办法》
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条 规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
带薪年休假只与工作年限有关，与社保缴纳无关。在公司工作满10年，可以休息10天带薪年休假，到新单位后不能直接休息10天带薪年休假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
