法律问答

单位超出合同约定的劳动范围

劳动合同纠纷

2023-03-29 09:30:08

协商处理，协商不成的可以主张单位承担经济补偿金
可以申请进行仲裁
根据双方合同约定处理
1.单位不签劳动合同违反了劳动合同法
2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
3.双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。
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