法律问答
员工离职当月公司不缴纳社保
2021-07-30 19:21:22
律师解答共有3条
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
您好,根据劳动合同法和社会保险法的规定,与用人单位建立劳动关系的劳动者,用人单位都要根据法律规定为其缴纳社会保险费用,您离职前任与该公司保持着劳动关系,所以单位是应该购买社保的。希望我的回答能帮到您
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职当月社保缴纳问题
劳动合同纠纷
1188
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1485
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
如果离职当月社保公司会缴纳吗
离职当月社保公司还给缴纳。按照规定,员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
单位必须为员工缴纳住房公积金吗
01:25
2345
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1043
单位不给员工缴纳社保离职时
如你辞职后单位为你交的社保,你应当返还给单位,因为辞职后,单位再没有义务为你交社保了。
人咨询过
继续咨询
当月离职 给不给交社保
离职以前的社保由单位交纳,个人仅交纳个人部分。
人咨询过
继续咨询
入职和离职当月公司是否应该缴纳社保
一、用人单位未给劳动者交社保的做法是违法的,劳动者可以这样做: 1、与单位协商,要求补缴社保。 2
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
签订和签署有什么区别吗
签署和签订不同。签署是签字行为,签订则更综合,包括合同订立和签字。签订前需双方协商确定合同内容,如《
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
765
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
交了自媒体学费3980也在上面签了合同,能全部退费吗?
建议,搜集证据起诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
预约写真付了全款,但签了合同还能退吗?
根据合同约定处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
530
合同预付款释义是什么
合同预付款是买方向卖方的预先支付。订金方式下,金额小、期限短,保障买方履约;信贷方式则金额大、期限长
我在蔬菜市场租了一个摊位。签完合同我能退吗?
您好,依据双方之间协议约定办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
临夏律师
东乡族自治县律师
广河县律师
和政县律师
积石山县律师
康乐县律师
临夏县律师
永靖县律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权