律师先生，我想和你商量一下，2017年6月26日在上市公司招聘行政警卫，按照规定合同一式两份，没有交给我。5月5日在我们不知不觉中，警卫公司把人送到公司，必须把我们放进警卫公司。我们讨厌。人事经理解雇了我们，不写退休报告书，说明天不上班。请告诉我公司违反合同如何补偿。
2021-07-30 18:31:06
律师解答共有1条
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依据为《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
