法律问答
公司调配工作地点变相辞退
2021-07-30 17:39:01
律师解答共有3条
具体看单位规章制度与劳动合同的约定,如果是员工被违法辞退,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金
如单位涉嫌变相违法辞退的,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。员工可以申请劳动仲裁,主张自己的权益,建议电询详述具体案情,进一步为您分析
按劳动合同约定的岗位确定方式处理
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