法律问答
向开发人员提供劳务(劳动者的工资和小型机械)的途中,开发人员向材料供应商借款,停止了我的垫付和劳动者的工资。
劳动合同纠纷
2021-07-30 14:25:50
律师解答共有3条
对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:
1、每次收入不足4000元的:
应纳税额=(每次收入额-800)*20%
2、每次收入在4000元以上的:
应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%
3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:
应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数
超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000
超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000
如果用人单位如果没有依法支付相应的支付劳动报酬可以申请劳动仲裁。
你好,需要申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁,依法维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位依法破产时还要支付劳动者工资吗
劳动合同纠纷
270
我是劳务公司的负责人,与班长签订劳务合同,工程结算后,班长拒
用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资,且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
劳务承揽合同适合建筑工程吗
民法典
497
劳务外包合同样本
民法典
366
个人承包了劳务,但由于承包者支付的劳动者工资不足,为了支付实
对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为: 1、每次收入不足4000元的: 应纳税额=(
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
在劳务派遣中工资由谁支付
01:12
2345
用人单位如何支付劳动者工资
劳动合同纠纷
313
公司欠下一年的工资和业绩,并在公司搬迁到另一个地方后欺骗员工
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
人咨询过
继续咨询
是否支付劳动者工资?请问企业单位停止经营,员工和单位没有解除
1、工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经
人咨询过
继续咨询
企业已被解雇,是否有经济补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
我在电子厂工作,提前一个月辞职不批准怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
人咨询过
继续咨询
我是一名公司员工,患病好多年,春节假期期间腰疾复发,以致假期
可以,但需与公司协商。 患病员工如腰疾复发无法上班,可申请病假,提供医疗证明并遵守公司规定;如符合条
公司不与实习生签订实习协议是否违法?
你好,要看合同约定处理
我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后,医院不退押金200
你好,你可以向当地的医疗行政机关投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
克孜勒苏柯尔律师
克孜勒苏柯尔找律师
克孜勒苏柯尔律师
克孜勒苏柯尔劳动纠纷律师
克孜勒苏柯尔劳动合同纠纷律师
克孜勒苏柯尔律师
阿图什市律师
阿合奇县律师
阿克陶县律师
乌恰县律师
克孜勒苏柯尔房产纠纷律师
克孜勒苏柯尔公司法律师
克孜勒苏柯尔合同纠纷律师
克孜勒苏柯尔婚姻家庭律师
克孜勒苏柯尔交通事故律师
克孜勒苏柯尔劳动纠纷律师
克孜勒苏柯尔刑事辩护律师
克孜勒苏柯尔债务债权律师