法律问答
单位辞退员工未提前一个月通知书
2021-07-30 14:07:30
律师解答共有3条
公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,等等
要看辞退理由了,不是任何情况下都要提前一个月才能辞退
你好,这个要看辞退的方式,你们是怎么辞退的?是单方的,还是合同到期的还是如何的
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