你好，我想问一下我的合同是2017年12月31日到期的，我在一家外资企业的饲料厂工作了4年，公司现在还没有和我们的员工签约，春节前开会的时候，我们的生产经理说年后不来，我现在有权向公司要求经济赔偿吗？劳动法有这方面的条件吗
劳动合同纠纷
2021-07-30 13:21:56
律师解答共有3条
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参考法条：《劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。” -
在一个公司工作10年以上被辞退，按照劳动法该有的赔偿如下：解除合同经济补偿金，是按劳动者在本单位工作年限，在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
