法律问答
用人单位延长试用期经济赔偿金
2021-07-30 12:45:49
律师解答共有3条
你好,没有超过6个月那是可以延长的
劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度,给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间,避免用人单位遭受不必要的损失
可以向劳动局投诉
你好,可以向劳动局投诉
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