法律问答
工地上摔伤是劳动工伤吗
2023-03-30 06:36:03
律师解答共有4条
你好,可以依法要求赔偿
找当地劳动局处理
哪里受伤了?要进行工伤认定和鉴定的
劳动者上班时在单位因工作原因摔伤的,算工伤。认定为工伤的情形包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,以及工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动工伤是什么
劳动合同纠纷
270
在工地上劳动工伤是怎么样的一个补偿
工伤一般由保险机构和用人单位进行赔付。工伤不同于一般的民事责任,劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果
人咨询过
继续咨询
周庆惠律师
广东正诺律师事务所
劳动工伤要什么证据
01:25
2345
劳务雇佣合同模板
民法典
382
工伤七级伤残标准
损害赔偿
766
我是在工地上干活时受伤的,请问这是工伤吗
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工地受伤无劳动合同算工伤吗
01:25
2345
工伤劳动赔偿金如何计算
损害赔偿
672
我在工地上班 没签过劳动合同 受伤了可以报劳动工伤
在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿 当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外
人咨询过
继续咨询
劳动工伤
工伤需要到社保局申请认定。<p>职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1995
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1475
最近被公司考核好几百元了,?
如果公司克扣工资,您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时,您需要准备相关证据材料,如工
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1060
公司可以对外包员工罚款一千吗?
公司不能对外包员工罚款。具体操作:1. 对于轻微违规,可给予口头或书面警告;2. 如员工造成经济损失
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
945
我来上班的时候还不到16岁,算不算童工
你好,可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
辞职报告与辞职通知有何不同?
辞职报告不属于解除劳动合同的证明,劳动者提出辞职的,在法定的或者约定的期限到期后,单位需要依法出具解
判决抵押无效如何处理
抵押担保
815
工资卡冻结后还能拿到工资吗?
你好,要看你卡被冻结的原因,如果是公司申请冻结的,可以通过仲裁程序来解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
驻马店律师
驻马店找律师
驻马店劳动纠纷律师
驻马店劳动仲裁律师
驻马店劳动合同纠纷律师
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
驻马店房产纠纷律师
驻马店公司法律师
驻马店合同纠纷律师
驻马店婚姻家庭律师
驻马店交通事故律师
驻马店劳动纠纷律师
驻马店刑事辩护律师
驻马店债务债权律师