单位交社保可以交3险吗
劳动合同纠纷
2023-03-30 07:08:29
律师解答共有2条
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你好，建议双方协商解决
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三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。
三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担10%，个人8%；失业保险单位承担2%，个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的。
医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用。
五金：医疗保险金、社会保险金、个人养老保险金、生育保险金、失业保险金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
