在公司试用期三个月，接着签了一年的合同，口头约定工资6000，每个月都按时发，但是还有1个月合同到期的时候，公司领导说合同到期不续合同，可以离职了，然后交接。我就把手上的资料移交了。公司以交接不清楚，工作能力差为由，扣了工资，请问我能要回扣除的工资吗？
2019-01-31 10:27:36
律师解答共有4条
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对于公司扣工资的问题，如果公司是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的，要承担刑事责任。
法律依据： 我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
