法律问答
在单位晕倒摔跤算工伤吗
2021-07-29 21:02:01
律师解答共有3条
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用
晕倒多久时间了?病情怎么样了
您好,实在工作期间吗,还是自己不小心
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